汇聚赶超发展正能量

作者：文章来源：字体：大字体：大中小发布时间：2015-08-17 07:34:53

强力纠正“四风”、重拳整治腐败、落实“两个责任”、扎实推进“三转”……

2014年，我市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策部署，认真落实“两个责任”，积极推进“三转”，聚焦中心任务，突出主业主责，驰而不息纠正“四风”，以“零容忍”态度惩治腐败，持续汇聚起赶超发展的正能量。

认真落实“两个责任”，大力推进“三转”

2014年12月29日，在我市召开的部分党委（党组）主要负责人述责述廉大会上，一个个辛辣、犀利的问题，抛向了南乐县、台前县、市住建局、市公路局、市卫生局、市人民医院等6个单位的党委（党组）主要负责人。面对不留情面的质询，6个单位的党委（党组）主要负责人直面问题、积极回应，给与会者留下了深刻的印象。

党委（党组）主要负责人述责述廉，是我市认真落实“两个责任”，大力推进“三转”的生动实践。

2014年，市委把“两个责任”落实作为一项重大政治任务，出台了落实“两个责任”的实施意见、监督检查办法和责任追究办法。组织集中学习、开展宣讲约谈，层层传导压力，狠抓责任落实。围绕“两个责任”落实情况开展专项巡察，首轮巡察南乐县、市住建局等6个单位，受理群众举报109件次，发现案件线索30余个。开展党委（党组）主要责任人述责述廉活动，加大责任追究力度，全年追究领导班子36个，追究各级干部282人。

按照中央纪委、省纪委要求，积极行动、全面发动、上下联动，大力推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风。市委、市政府印发了《关于推进全市纪检监察机关转职能转方式转作风的意见》，各级党委（党组）、政府大力支持纪检监察机关“三转”。2014年，各级纪检监察机关开展议事协调机构清理工作，坚决从不该管的工作上退出来，全市纪检监察系统参与的议事协调机构由860个减至105个。大力推进市直纪检监察机构“全覆盖”工作，在26个市直单位增设纪检组（纪委）、监察室，调剂充实市直纪检监察编制82个。规范调整纪委书记、纪检组长分工，加强对纪检监察干部的业务培训，创新办案协作区制度，进一步强化派驻机构履行监督责任。

保持高压态势，以“零容忍”态度惩治腐败

有案必查、有贪必肃、有腐必惩。2014年，全市纪检监察机关坚持把遏制腐败蔓延势头作为工作目标，始终保持高压态势，以“零容忍”态度惩治腐败，初步营造了“不敢腐”的氛围。2014年，全市纪检监察机关共受理信访举报1234件（次），立案497件，结案488件，给予党政纪处分488人，其中，县处级干部27人，乡科级干部114人。改革和完善反腐败协调小组职能，出台《关于建立查办案件协调机制的办法（试行）》，加强查办案件组织协调。认真执行信访工作五项机制，发挥信访主渠道作用，切实抓好信访举报工作。加强和规范问题线索管理，出台了《关于反映领导干部问题线索管理办法（试行）》，严格按照5类处置方式和标准管好问题线索。积极探索“一为主两报告”制度，开展问题线索大起底、大排查工作。完善市直查办案件协作制度，建设办案、陪护、医护人才库，持续推进办案基地建设，为查办案件提供了有力保障。加强查办案件监督管理，严格审批程序，严格办案流程，严格使用办案措施，规范执纪行为，实现依纪依法安全文明办案。

加强作风建设，持之以恒纠正“四风”

结合第二批党的群众路线教育实践活动，认真开展作风突出问题专项治理，坚决纠正“四风”，党风政风为之一新。各级纪检监察机关紧紧围绕中央八项规定精神落实，坚持节点推进，盯紧重大节假日，加强监督检查、明察暗访，严肃查处公款大吃大喝、公款旅游、会所中的歪风，大力治理“为官不为”等问题，形成正风肃纪高压。2014年，全市共查处违反中央八项规定精神案件90件，责任追究131人，通报典型案件27起。开展领导干部违规干预市场经济活动和领导干部收受红包礼金专项治理，各级领导干部主动上交红包礼金565.5万元；开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理，查办案件387件，党政纪处分376人。同时，还协调有关部门开展了“三公”经费、办公用房、公务用车、城乡低保政策落实、新农合资金管理使用等专项治理。

强化教育预防，筑牢思想和制度防线

遏制腐败，加大打击力度只是其中一环。如何让党员干部筑牢思想防线，使“不想腐”自觉融入党员干部意识之中？全市各级纪检监察机关本着“惩前毖后，治病救人”的原则，抓早抓小，防止党员干部小错酿成大祸。

深入开展警示教育，改造提升市警示教育基地，丰富更新教育内容，全年组织党员干部2万余人接受警示教育。继续开展“清风龙都?廉洁节日”廉政集中教育活动，认真落实党风廉政恳谈制度，切实加强中秋、春节等关键时间节点的党风廉政建设。开展领导干部廉政法规知识测试活动，促使全市党员干部深入学习党纪政纪和廉政法规。举办市直重点科室和服务窗口单位负责人廉洁从政专题教育培训班，不断提高教育的针对性和实效性。大力加强廉政文化建设，成立“濮阳市廉政文化研究会”，举办“长祥杯”全国反腐倡廉漫画展览，开展微电影作品征集活动，创作大型豫剧历史剧《清吏郑板桥》和《布衣巡抚魏允贞》，着力营造廉荣贪耻、风清气正的廉政氛围。加强政务微博“@清风濮阳”的管理，抓好《濮阳手机报-廉政特刊》的编发工作。加强调研和法规工作，认真抓好理论课题研究，开展反腐倡廉“制度建设年”活动和党内法规和规范性文件清理工作。积极推进惩防体系建设，印发了《濮阳市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》。持续推进“阳光审批”“阳光招投标”“阳光投资”“阳光用人”制度建设，建设行政执法电子监督系统，不断从源头上预防腐败问题的发生。

加强自身建设，打造过硬队伍

按照“打铁还需自身硬”“正人先正己”的要求，结合开展党的群众路线建设实践活动，着力加强领导班子建设，解决纪检监察机关和干部“四风”突出问题。加强能力建设，实施“业务骨干培养计划”，提升干部业务能力。加强作风建设，培养“细、严、深、实”的工作作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。加强纪律建设，制定纪律规定，严明纪律“高压线”，以铁的纪律打造一支过硬纪检监察干部队伍。

一系列具体有效的措施，环环相扣，使得广大党员干部真正受到了警醒、明白了底线、知道了敬畏，并在全社会持续汇聚起赶超发展的正能量。

责任编辑：李俊

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